名詞解釋人際溝通
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1.名詞解釋管理環(huán)境
2.多項選擇題一般來說,集權(quán)或分權(quán)的程度,常常根據(jù)各管理層次擁有決策權(quán)的情況來確定,具體的標志有()
A.決策的數(shù)目
B.決策的影響面
C.決策的重要性
D.決策審批手續(xù)的簡繁
3.多項選擇題正式溝通的方式有()。
A.上向溝通
B.下向溝通
C.橫向溝通
D.外向溝通
4.多項選擇題業(yè)務流程再造有哪些特點()。
A.具有循序漸進性
B.思維模式的徹底改變
C.以過程為中心進行系統(tǒng)改造
D.創(chuàng)造性地應用信息技術(shù)
5.多項選擇題預測方法大體上可以分為哪三類()。
A.主觀判斷法
B.外推法
C.因果法
D.直觀法
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題