單項選擇題大多數(shù)的公司會制定自己的職業(yè)道德行為守則,比如某公司的職業(yè)道德行為守則中規(guī)定“員工應(yīng)該為公司選擇優(yōu)秀合理的供應(yīng)商,不得私自收取供應(yīng)商超過100元的禮物和贈品”,這一條文旨在:()

A.控制員工收取禮物的情況,杜絕出現(xiàn)員工利用公司利益為自己謀私利的事件
B.防止員工開發(fā)過多的供應(yīng)商
C.讓員工主動承認自己接受過多的禮物饋贈,并將收取的款項上交
D.讓員工在選擇供應(yīng)商時選擇那些誠信度較高的商家


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1.單項選擇題以下哪項行為違反了《職業(yè)道德規(guī)范》:()

A.某內(nèi)部審計師曾經(jīng)在過去幾年審計過許多的電子公司,曾是該公司電子制造分部進行外部審計的高級審計師,現(xiàn)加入了內(nèi)部審計部門,并接受了對電子制造分部的審計業(yè)務(wù)
B.某內(nèi)部審計師接受了對材料采購部門的審計活動,但是該內(nèi)部審計師以前并沒有接觸過相關(guān)材料采購的審計業(yè)務(wù),該內(nèi)部審計師決定一邊學習一邊工作
C.內(nèi)部審計師在新的工作中使用以前在雇主那兒使用過的業(yè)務(wù)流程評估方法在新的雇主的審計業(yè)務(wù)中使用,來確定該公司的業(yè)務(wù)流程的有效性
D.某內(nèi)部審計師在審計過程中發(fā)現(xiàn)一位受重用的員工一直在申請與本*公司基本業(yè)務(wù)無關(guān)的新發(fā)明,而且該部門經(jīng)理并沒有責罰他,但是內(nèi)部審計師還是在報告中披露了這一行為

2.單項選擇題一位在大氣質(zhì)量問題上很有經(jīng)驗的內(nèi)部審計師在同環(huán)境、安全與健康(ESH)部經(jīng)理交談時發(fā)現(xiàn)該經(jīng)理對有關(guān)控制大氣排放的法律要求了解甚少,他應(yīng)當:()

A.將審計范圍轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注與大氣排放相關(guān)的活動;
B.向ESH經(jīng)理介紹相關(guān)知識;
C.記錄這一弱點并進一步提問以便確定該弱點的潛在影響;
D.把在這方面有違法可能性的情況向適當?shù)姆ㄒ?guī)機構(gòu)報告。

3.單項選擇題下列內(nèi)部審計師的行為中,違反了內(nèi)部審計師道德規(guī)范的是:()

A.內(nèi)部審計師在收到法庭傳訊后,向法庭出具了該組織內(nèi)部的審計資料。
B.內(nèi)部審計師參加公司組織的外出旅游,這次外出是對企業(yè)滿勤員工的獎勵。
C.內(nèi)部審計師善于研究和總結(jié)審計程序的運用和分析,將自己的研究成果發(fā)表于某學術(shù)期刊上。
D.內(nèi)部審計師專業(yè)能力較強,在每次的審計業(yè)務(wù)中都能出色完成任務(wù),所以一直沒有參加職業(yè)的后續(xù)教育。

4.單項選擇題下列選項中,屬于屬性標準的是:()

A.內(nèi)部審計活動的管理
B.持續(xù)職業(yè)發(fā)展
C.工作性質(zhì)
D.風險管理

5.單項選擇題下列選項中,關(guān)于內(nèi)部審計師的持續(xù)教育要求方面的要求正確的是:()

A.針對從業(yè)的內(nèi)部審計師,每年應(yīng)該接受20小時的繼續(xù)教育
B.參與研究項目是持續(xù)職業(yè)發(fā)展的內(nèi)容之一
C.未報告后續(xù)教育的人員的證書將被轉(zhuǎn)為“非活動”,但是在轉(zhuǎn)為“正常”之前,CIA人員可以繼續(xù)使用該頭銜
D.只有經(jīng)過內(nèi)部審計師協(xié)會預(yù)先批準時機構(gòu)開展的內(nèi)部培訓項目方可滿足繼續(xù)教育職業(yè)發(fā)展教育的要求

最新試題

某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識,則該內(nèi)部審計員可以()

題型:單項選擇題

在以下管理層的要求中,哪項在正常審計范圍內(nèi)()

題型:單項選擇題

如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題

以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()

題型:單項選擇題

某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境,在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將()

題型:單項選擇題

以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制

題型:單項選擇題

某大型投資組織聘用了一位首席風險官(CRO),負責組織風險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序()

題型:單項選擇題

審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()

題型:單項選擇題