A.河南省人民政府
B.國務(wù)院
C.鄭州市人大常委會
D.河南省工會
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A.工資必須按法定貨幣支付
B.工資必須每半個月支付一次
C.困難企業(yè)可以經(jīng)批準(zhǔn)以實物或代幣券支付勞動者工資
D.工資必須社會化發(fā)放
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.我國實行全國統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院作出具體規(guī)定
B.用人單位通過貼補(bǔ)伙食支付給勞動者的貨幣性收入不屬于最低工資組成部分
C.延長工作時間的工資可作為最低工資的組成部分
D.集體合同所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),即使低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),對勞動者也有拘束力
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
最新試題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡述我國勞動法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實。
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
簡述勞動合同履行的原則有哪些?
簡述勞動法律事實的涵義和種類。
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
簡述我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么?
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?