單項(xiàng)選擇題高盛公司在與李某簽訂的勞動合同中約定李某的工作崗位為管理崗，試用期滿后月工資3000元，試用期2個月，高盛公司管理崗位的最低月工資為2500元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY為1000元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于（）
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
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1.單項(xiàng)選擇題工資不包括（）
A.加班加點(diǎn)工資
B.基本工資
C.獎金
D.津貼
3.問答題試述工作時間法律調(diào)整的意義。
4.問答題簡述勞動者享受探親假的條件。
5.問答題簡述休息時間和休假的區(qū)別。
最新試題
對于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：問答題
簡述勞動合同的特征有哪些？
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簡述我國勞動法的基本原則。
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簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動合同，王某是否可以解除合同？如果可以解除，需履行什么樣的程序？如果不可解除，為什么？
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化工廠的上述行為侵害了勞動者的哪些權(quán)利？請一一列舉并加以簡要說明。
題型：問答題
簡述什么是勞動就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？
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簡述勞動合同變更的程序有哪些？
題型：問答題
以下關(guān)于勞動者勞動權(quán)利能力和勞動行為能力正確表述是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？
題型：問答題