單項選擇題不適用不定時工作制的人員是（）
A.企業(yè)高級管理人員
B.廚師
C.出租車司機
D.推銷人員
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1.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，已婚職工探望父母的探親假為每（）
A.2年1次
B.3年1次
C.4年1次
D.5年1次
2.單項選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一定年限以上的可享受帶薪年休假，該年限為（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
3.單項選擇題我國現(xiàn)行法定節(jié)假日制度規(guī)定清明節(jié)放假（）
A.3天
B.2天
C.7天
D.1天
4.單項選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作40小時，屬于（）
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.縮短工作時間
C.不定時工作時間
D.綜合計算工作時間
5.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過（）
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
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對于10萬元的培訓(xùn)費，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？
題型：問答題
簡述當(dāng)前時期的勞動就業(yè)方針。
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簡述勞動合同的種類有哪些？
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簡述勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。
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簡述什么是勞動合同，訂立勞動合同的原則和程序有哪些？
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對于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會應(yīng)如何作出裁決？
題型：問答題
以下關(guān)于勞動法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）
題型：單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項訂立集體合同。
題型：多項選擇題
在全體公民放假的節(jié)日當(dāng)中，放假3天的是（）
題型：多項選擇題
簡述違反勞動合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任？
題型：問答題