簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些？

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)？有哪些特點(diǎn)？

以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中，正確的是（）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）

簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么？