A.作為遞延損益，單獨(dú)列項(xiàng)反映
B.作為遞延資產(chǎn)，單獨(dú)列項(xiàng)反映
C.作為合并商譽(yù)處理，單獨(dú)列項(xiàng)反映
D.列為合并價差，單獨(dú)列項(xiàng)反映
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A.生產(chǎn)操作崗位
B.裝卸、運(yùn)輸?shù)容o助崗位
C.教育培訓(xùn)等崗位
D.后勤服務(wù)崗位
E.工程技術(shù)崗位
A.組織
B.協(xié)調(diào)
C.控制
D.監(jiān)督
E.決策
A.崗位工作內(nèi)容及其特點(diǎn)
B.工作數(shù)量和工作程序
C.從事該崗位所需資格
D.工作環(huán)境和條件
E.該崗位與其它崗位的從屬關(guān)系
A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
E.相互激勵
A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.適應(yīng)個人的知識和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
最新試題
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻(xiàn)是（）。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會的方法有（）。
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
企業(yè)合并的類型有（）。
下列關(guān)于審計與企業(yè)財務(wù)會計關(guān)系的表述中，正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有（）。
一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項(xiàng)工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）