我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。

組織中有這樣一些人，他們根據(jù)環(huán)境的變化，合理分配組織中各項資源，協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動，與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標(biāo)。他們是（）。

設(shè)計崗位評價的（）是崗位評價中最主要的工作。

首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）

有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。

下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。

以下哪些屬于管理的決策角色？（）

在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。

一個領(lǐng)導(dǎo)者要想勝任兩項工作，至少應(yīng)具備哪些能力？（）

從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）