A.模塊化管理
B.分權(quán)化管理
C.扁平化管理
D.瞪羚式管理
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A.分工、競(jìng)爭(zhēng)和效率
B.專業(yè)化、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
C.分工、協(xié)調(diào)和反應(yīng)性
D.分工、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
A.目標(biāo)承諾
B.積極強(qiáng)化
C.期望概率
D.自我效能感
A.其他角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.信息傳遞方面的角色
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識(shí)
C.語言
D.儀式
A.雙因素理論
B.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
C.期望理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
下列方法中,屬于市場(chǎng)營(yíng)銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的方法有()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
根據(jù)購(gòu)買法規(guī)定,下述關(guān)于購(gòu)買成本的確定表述錯(cuò)誤的是()。
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí),需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率?()
企業(yè)合并的類型有()。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵(lì)和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
如果顧客經(jīng)常小批量購(gòu)買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
在組織變革理論中,是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說()。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。