多項選擇題管理四分圖理論對領導行為的研究采用的指標是()。
A.以效率為主
B.以效益為主
C.以人為主
D.以任務為主
E.以領導為主
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1.多項選擇題權力影響力主要包括()。
A.支配權
B.強制權
C.獎勵權
D.人事調(diào)配權
E.懲罰權
2.單項選擇題以下關于小道消息的判斷不正確的有()。
A.小道消息有過濾和反饋雙重機制,領導者應該對它進行分析并預測其流向。
B.小道消息不可能徹底消除,簡單禁止也無濟于事,
C.不能改善人際關系,只能對組織的氛圍形成破壞力
D.有時能形成良好的群體氣氛和組織情境,提高組織成員的成熟度和抗干擾能力
3.單項選擇題把領導者的素質(zhì)進行形象的比喻,認為領導者必須靠三條腿來支撐的管理學者是()。
A.斯蒂芬·羅賓斯
B.華倫·班尼斯
C.哈羅德·孔茨
D.海因茨·韋里克
4.單項選擇題領導者的責任是激勵下屬去獲得個人和組織目標,這是()。
A.費特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標理論
D.應變領導模式理論
5.單項選擇題關于領導作風的研究最早是由心理學家()開始的。
A.勒溫
B.卡茲
C.法約爾
D.斯托迪爾
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題