在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。

以下不屬于非定額時間的是（）。

下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。

（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情，而是（）的事情。

“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。

培訓與開發(fā)的直接目的是（）。

以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）

（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。