根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)（）

勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）

勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）