A.就業(yè)政策引導性不夠
B.用人單位企業(yè)招聘展示不夠
C.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡
D.勞務輸出促進就業(yè)的典型示范性不強
E.缺少技能培訓的現(xiàn)實之憂
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可以緩解“供需矛盾”對求職者的壓力
B.幫助求職者掌握更多求職技巧訓練的方式方法
C.只能應對特定類型的求職面試
D.只幫助低級別職業(yè)指導工作者提高求職指導水平
E.減少求職者的工作選擇余地
A.幫助求職者提升自我展示能力
B.選擇合適的模擬過程
C.編寫更多專業(yè)性的測試題目
D.梳理常見面試問題知識庫
E.提供求職者全套禮儀培訓
A.引導性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.反復性原則
D.針對性原則
E.發(fā)展性原則
A.避免一刀切和形式主義
B.加強社會監(jiān)督和信息反饋
C.強化對機構(gòu)的獎懲力度
D.注重考核結(jié)果的應用和整改回訪
E.重視專家組的作用和意見
A.多關(guān)注自己的優(yōu)點
B.為人坦誠，敢于坦白自己不足之處
C.鍛煉身體
D.與欣賞自己的人保持聯(lián)系
E.學習一技之長，它是增強自信心的根本
A.職業(yè)指導縱向的各層級工作體系
B.職業(yè)指導橫向的各部門工作體系
C.職業(yè)指導機構(gòu)的自身建設體系
D.職業(yè)指導信息采集與發(fā)布體系
E.職業(yè)指導職業(yè)診斷與素質(zhì)測評體系
A.線上指導服務平臺的功能應用與維護要求
B.線上典型指導服務問題的調(diào)查與研究方法
C.線上指導服務工作的宣傳與推介方法
D.線上指導服務工作的意見反饋與效果評估
E.線上指導服務的基本技能
A.現(xiàn)場集中交流
B.一對一交流
C.分散交流
D.線上舉辦
E.線下與線上交流相結(jié)合
A.困難人員的基本背景情況
B.幫扶的工作目標
C.不同類型困難人員存在的主要問題
D.方案的實施時間安排
E.幫扶方案的成本和資金來源
A.引進借鑒，自主創(chuàng)新
B.剖析典型，探索規(guī)律
C.總結(jié)實踐，提煉經(jīng)驗
D.保持獨立，不受外界影響
E.瞄準需求，突出重點
最新試題
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導方案時，應該重點考慮的內(nèi)容有（）
開展線上指導服務，需要了解的內(nèi)容包括（）
充分就業(yè)狀態(tài)下不存在結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)。
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時，需要注意的要點有（）
企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）
大型勞務輸入輸出活動的舉辦方式主要有（）
勞務信息共享性和及時性是保障勞務輸入輸出交流活動效益的基本前提。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
在運用常模參照的解釋方法時，確定和選擇常模團體需要注意（）
在指導開展自助式指導服務中，可以通過（）來提高勞動者的“自助”意識。