A.幫助樹立積極的職業(yè)意識
B.引導經(jīng)驗積累和技能提升
C.提供職業(yè)發(fā)展的途徑和方法
D.引導新生代農(nóng)民工進城
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A.新業(yè)態(tài)從業(yè)者增加
B.就業(yè)穩(wěn)定性增加
C.兼業(yè)化趨勢明顯
D.市民意識強烈
A.獎勵政策
B.減免政策
C.補貼政策
D.失業(yè)保險制度
A.就業(yè)政策和形勢的咨詢指導
B.勞動力市場供求狀況介紹
C.自信心建立與調(diào)適
D.個人職業(yè)性向的測評
A.建議采取季節(jié)性用工
B.建議增加員工薪酬
C.建議聘用兼職人員
D.建議非全日制用工
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)意識
C.職業(yè)認知
D.職業(yè)經(jīng)歷
最新試題
結合案例內(nèi)容，人力資源培訓公司設計的培訓方案中最致命的問題是（）。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
一般而言，對職業(yè)指導人員進行“畫像”的關鍵詞不包括（）。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等，這是從（）進行劃分。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導服務機構樹立服務品牌失敗的主要原因。
以下各項中，該公共就業(yè)服務機構如果在項目過程中采用了（），或許能夠有效地提升該項目的成效。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）