創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。

在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。

甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。

下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。

時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。

面試時要以最快的語速陳述自己的觀點，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。

喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨立作出決策，而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。