集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容（）。

起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。

籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā)，找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題（）。

正式協(xié)商會(huì)議召開后，要明確專人梳理匯總協(xié)商結(jié)果，做好的工作（）。

一方提出集體協(xié)商要求，一般應(yīng)（）。

以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。