A.祖居地
B.出生地
C.成長地
D.現(xiàn)居地
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A.紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）
B.審計部門
C.信訪部門
D.政府部門
A.上級黨委組織部門
B.上級黨委
C.本級黨委組織部門
D.本級黨委
A.由主管方?jīng)Q定
B.由協(xié)管方?jīng)Q定
C.由同級黨委組織部門協(xié)調(diào)
D.由上級黨委組織部門協(xié)調(diào)
A.組織部門
B.人事部門
C.黨委（黨組）
D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
A.責(zé)令辭職
B.免去現(xiàn)職
C.責(zé)令停職檢查
D.誡勉談話
最新試題
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。
用人單位超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選，個別談話和征求意見的范圍是：（）。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職（）。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動合同文本由用人單位保管。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者雖然已付出勞動，用人單位可以不向勞動者支付勞動報酬。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么？
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持哪些原則：（）。
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。