A.組織部門(mén)
B.人事部門(mén)
C.黨委（黨組）
D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)
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A.責(zé)令辭職
B.免去現(xiàn)職
C.責(zé)令停職檢查
D.誡勉談話
A.同級(jí)黨委（黨組）
B.上級(jí)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)
C.同級(jí)組織（人事）部門(mén)
D.上級(jí)組織（人事）部門(mén)
A.人事部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
B.組織部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
C.黨委（黨組）集體討論
D.黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人
A.主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé)，報(bào)協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé)，會(huì)同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)
A.廣泛征求所在單位群眾意見(jiàn)
B.負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門(mén)同意
D.征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)
最新試題
用人單位超過(guò)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用年老體弱的職工。
用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，可以隨時(shí)解除，無(wú)需向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)當(dāng)事先向（）通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。
未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
干部交流可以在（）進(jìn)行。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，辭職包括：（）。
雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，下列說(shuō)法正確的有：（）