A.<500ml
B.<400ml
C.<100ml
D.<50ml
E.>2500ml
F.>2000ml
G.>1500ml
H.>750ml
I.=0ml
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A.鐵銹色痰
B.大量膿臭痰
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H.草綠色痰
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H.草綠色痰
A.絕對臥床休息
B.持續(xù)低流量吸氧
C.迅速物理降溫,避免使用異丙嗪等藥物降溫
D.監(jiān)測生命體征變化
E.去除誘發(fā)因素
最新試題
有關(guān)層級護士管理辦法說法錯誤的是()
有關(guān)N0級護士職責(zé)說法錯誤的是()
顱內(nèi)壓增高病人進行冬眠低溫療法時室內(nèi)溫度應(yīng)該為()℃。
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()
有關(guān)護理管理培訓(xùn)說法錯誤的是()
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()
護理技術(shù)操作分級主要依據(jù)兩個指標(biāo):技術(shù)難度等級和技術(shù)操作風(fēng)險。其中技術(shù)難度等級共劃分為()級。
試用期護士和新護士崗位培訓(xùn)以()為主
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護理風(fēng)險及技術(shù)要求的護理人員績效考核,其中以()為重點,并且考核結(jié)果與護理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護士的積極性,提升工作潛能。
護理技術(shù)操作共分為幾類()