多項選擇題外部招聘的缺點有()
A.進入角色慢,缺乏人事基礎
B.對求職者無法深入了解
C.影響內部員工的工作積極性
D.外聘人員缺乏對企業(yè)的忠誠
E.來源局限,水平有限
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1.多項選擇題德·狄威士發(fā)現的第五類人的特點有()
A.踏實磊落的人格
B.懷若谷的胸懷
C.堅忍不拔的意志
D.孜孜進取的精神
E.嚴于律己的行為
2.多項選擇題崗位說明書能為()提供依據
A.工作評價
B.人員招聘
C.績效考核
D.培訓與開發(fā)
E.薪酬管理
3.多項選擇題編制人力資源計劃的步驟有()
A.評估現有的人力資源
B.評估未來所需的人力資源
C.制定一套相適應的方案
D.選擇最優(yōu)方案
E.實施計劃
4.多項選擇題人員配備的程序主要有()
A.招聘
B.甄選
C.培訓
D.績效考核
E.組織實施
5.單項選擇題離職培訓、脫崗培訓又()
A.不脫產培訓
B.崗前培訓
C.在職培訓
D.脫產培訓
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管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
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