單項(xiàng)選擇題首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念，建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)制，使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國(guó)哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)？（）
A.寶鋼
B.海爾
C.長(zhǎng)虹
D.邯鋼
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最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題