助理人力資源管理師(三級(jí))三級(jí)人力資源(專業(yè)技能+理論知識(shí))判斷題每日一練(2020.06.05)

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1.判斷題績(jī)效管理的幾個(gè)步驟中，績(jī)效的反饋與改進(jìn)是整個(gè)績(jī)效管理體系中最重要的環(huán)節(jié)。

2.判斷題績(jī)效主要是指員工在勞動(dòng)過(guò)程中的表現(xiàn)，因此績(jī)效考評(píng)主要是對(duì)員工的勞動(dòng)態(tài)度、行為表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

參考答案：錯(cuò)

3.判斷題人力需求診斷的目的是明確對(duì)應(yīng)聘人員任職資格的要求。

參考答案：錯(cuò)

4.判斷題1996年1月，《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》出臺(tái)，并于同年5月1日正式實(shí)施。

參考答案：對(duì)

5.判斷題提出了組織結(jié)構(gòu)的五種協(xié)調(diào)機(jī)制，即相互調(diào)整、直接監(jiān)督、工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、成果標(biāo)準(zhǔn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)派是經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派。

參考答案：錯(cuò)