06090人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法填空題每日一練(2020.05.31)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)施測(cè)最多可以經(jīng)過四個(gè)階段：自由（聯(lián)想）反應(yīng)階段、（）、類比階段和極限測(cè)試階段。

2.填空題角色扮演情境的設(shè)計(jì)步驟：角色選擇與工作分析、角色行為采樣與收集和（）。

3.填空題按被測(cè)人數(shù)的不同來源，角色扮演法可分為單獨(dú)測(cè)評(píng)和（）。

4.填空題人格顯著特點(diǎn)有復(fù)合性，相對(duì)穩(wěn)定性，差異性和（）。

5.填空題卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)（）共由（）個(gè)測(cè)驗(yàn)題目組成，包含16種人格特質(zhì)因素，每一種人格特質(zhì)因素由10~13個(gè)測(cè)題予以確定。