專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目?jī)?nèi)生動(dòng)力與職業(yè)水平判斷題每日一練(2019.11.29)

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1.判斷題薪酬設(shè)計(jì)的內(nèi)部公平性是指公司內(nèi)部有相同或類(lèi)似職位的員工，其薪酬水平應(yīng)基本一致

2.判斷題社會(huì)角色是一套社會(huì)行為模式，社會(huì)角色不是由人的社會(huì)地位和身份所決定，而是個(gè)人根據(jù)社會(huì)需要自定的。

3.判斷題溝通就是指口頭溝通和書(shū)面溝通兩種形式

4.判斷題搭建專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)發(fā)展的平臺(tái)，就是要做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。

5.判斷題技能薪資體系是組織根據(jù)一個(gè)人所掌握的與工作有關(guān)的技能、能力以及知識(shí)的廣度支付基本薪酬的一種報(bào)酬制度