李某是某私營運輸企業(yè)經(jīng)理,趙某是其聘用的司機。1998年9月,李某的朋友張某請李為其運輸一批貨物,李便指派由趙完成,要求越快越好,時間可以由趙某看著辦。為了盡快完成李某指派的任務(wù),趙某犧牲“十•一”放假休息時間,加緊運輸。10月1日晚九點多,在運輸途中,由于路況不好和連日勞累,不幸撞車,造成重傷。事故發(fā)生后,李某指派專人到醫(yī)院照顧趙某,主動支付了所有醫(yī)療費用和趙某住院治療期間的全部工資,還特別贈送趙某家5000元作慰問。趙某一家對此表示感激,但由于傷勢過重,出院后趙某落下了重度殘疾,喪失了大部分勞動能力。
去年6月,趙某找到李某,要求為其申報工傷,享受工傷待遇,被李某拒絕,二人發(fā)生糾紛,到當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T要求解決。李某提出,趙某不能算作工傷,理由有三:第一,趙某負傷時從事的工作,雖是受自己指派,但并不屬于企業(yè)正常業(yè)務(wù)范圍。第二,趙某負傷時間在節(jié)假日,而且是晚上,根本不在工作時間內(nèi)。第三,根據(jù)勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266)第十條規(guī)定:“工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況,申請期限可以延長至三十日。”趙某已經(jīng)遠遠超過工傷申請時效,無權(quán)再申請工傷,勞動保障部門也不應(yīng)再受理。當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T經(jīng)審查,很快作出認定:司機趙某的負傷為工傷,應(yīng)享受工傷保險有關(guān)待遇。