助理人力資源管理師(三級(jí))人員招聘與配置單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.07.31)

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1 在應(yīng)聘人員較多的情況下，為了在短時(shí)間內(nèi)篩選一部分人員，最好采用（）。

2 招聘選擇方式通常有面試、（）、個(gè)性測(cè)試等。

3 “談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)”屬于（）

4 不屬于銷售主管的鑒別性勝任特征的是（）。

5 每種測(cè)試方法都是淘汰性的，應(yīng)聘者必須在每種測(cè)試中都達(dá)到一定水平，方能合格，這種人員錄用策略是（）

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