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每日一練
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助理人力資源管理師(三級)人員招聘與配置單項選擇題每日一練(2019.05.13)
來源:考試資料網(wǎng)
1
一般來說,招聘中級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,最好在()。
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2
行為描述面試的假設(shè)前提是一個人的()最能預(yù)示其未來的行為。
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3
若進(jìn)行組織人員配置狀況分析后顯示出工作負(fù)荷過重時,應(yīng)采取的對策是()。
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4
內(nèi)部招聘具有()缺點。
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5
適合于普通職員的招聘方法是()。
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