初級(jí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同法律制度判斷題每日一練(2019.04.26)

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1.判斷題同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

2.判斷題勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，該勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。

3.判斷題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開審理。

參考答案：正確

4.判斷題發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，因缺少當(dāng)事人無(wú)法進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

參考答案：錯(cuò)誤

5.判斷題勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

參考答案：正確