初級(jí)會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同法律制度單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 下列各項(xiàng)對(duì)年休假的表述中，錯(cuò)誤的是（）。

2 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金不同。對(duì)此，下列說(shuō)法不正確的是（）。

3 關(guān)于勞動(dòng)合同訂立主體的義務(wù)，下列表述正確的是（）。

4 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，某用人單位用工人數(shù)為82人（包括被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者），則該單位使用被勞務(wù)派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)（）人。

5 勞動(dòng)合同解除或者終止后，用人單位對(duì)該合同文本的保存年限是（）。