中級(jí)社會(huì)工作者我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1 楊某是某國(guó)有企業(yè)的職工，國(guó)慶節(jié)期間，楊某被安排在其崗位值班。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，楊某的加班費(fèi)應(yīng)如何結(jié)算。（）

2 小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動(dòng)合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列關(guān)于保潔公司對(duì)小劉勞務(wù)派遣的說法，正確的是（）。

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3 我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》第48條規(guī)定，國(guó)家采取措施建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，（）對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。

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4 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的（）。

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5 小趙今年工作剛好滿一年，根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，其能享受（）天的年假。

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