初級人力資源績效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 曉舟是技術(shù)部的員工。由于銷售部正在爭取一個(gè)大項(xiàng)目，曉舟加入了這個(gè)項(xiàng)目組并負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作，同時(shí)在業(yè)務(wù)上接受銷售部經(jīng)理的管理。在對該項(xiàng)目進(jìn)行考核時(shí)，由（）負(fù)責(zé)對曉舟的績效考核更為合適

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2 用來衡量、評價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果，以評估員工的實(shí)際工作效果，控制員工的工作過程，并對其進(jìn)行針對性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度是（）。

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3 在設(shè)置績效考核指標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵的績效維度應(yīng)該控制在（）個(gè)

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4 下列關(guān)于“特質(zhì)、行為、結(jié)果”三類指標(biāo)的說法錯(cuò)誤的是（）

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5 體育比賽中的單循環(huán)賽制，屬于排序法中的（）。

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