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初級(jí)人力資源績(jī)效管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.15)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為，然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)，這種績(jī)效考核方法是（）。

2 建立有效的績(jī)效管理系統(tǒng)最難的地方在于（）對(duì)績(jī)效管理系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)到位、具備相關(guān)技能，特別是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)和技能

3 下列關(guān)于績(jī)效的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

4 下列不屬于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)指標(biāo)的是（）：

5 關(guān)于績(jī)效考核的技術(shù)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

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