勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(章節(jié)練習)章節(jié)練習(2019.11.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）屬于工資集體協(xié)商內(nèi)容｡

2.問答題我國的平等協(xié)商和集體合同制度在推行過程中遇到的根本性障礙有哪些？

（1）勞資雙方在思想認識上存在偏差，制度推進缺少原動力；
（2）集體合同立法滯后，合同形式化問題嚴重。

3 集體協(xié)商可由任何一方向?qū)Ψ教岢觯ǎ┑囊蟆?/a>

4 《勞動法》第三十條規(guī)定，用人單位解除勞動合同，工會認為不適當，有權(quán)（）

5 勞動規(guī)章制度的有效條件包括（）｡

6.問答題勞動爭議仲裁案件的代理4個階段是什么？

參考答案：1、提供咨詢；
2、案件受理；
3、仲裁前工作（收集資料與相關(guān)材料）；
4、仲裁階段；（立...

7.判斷題裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。

8 下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）。

9.判斷題平等協(xié)商和集體合同制度的恢復和發(fā)展是我國勞動相關(guān)立法的基礎(chǔ)。

10.判斷題集體談判要形成一份雙方都認可的文件，這就是集體協(xié)議或集體合同。