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03325勞動關系學章節(jié)練習(2019.10.19)

來源：考試資料網

1 我國《勞動法》第16條規(guī)定，建立勞動關系應當訂立（）

2.問答題簡述勞動合同終止的法定情形。

參考答案：（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人民法...

3 我國在市場經濟條件下勞動關系的發(fā)展趨勢有（）

4.問答題簡述勞動合同的必備條款有哪些。

參考答案：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證...

5 勞動爭議仲裁委員會應當履行的職責有（）

6.判斷題戰(zhàn)勝挫折行為表現(xiàn)的主要特征是攻擊、退化、固執(zhí)和妥協(xié)。

7 實行一裁終局制度的勞動爭議案件有（）

8 下列勞動管理模式中，秉承新保守派勞動關系理論的是（）

9.填空題自主/合作管理模式的特征：（）。

參考答案：自主型組織設計、雇員參與計劃、人事與就業(yè)政策

10 某企業(yè)鼓勵員工為其建言獻策，在每個部門均建立生產委員會，雇員可提出生產率改進建議，若建議超出所屬生產部門的管轄范圍，生產委員會則向更高一級的審查委員會匯報。這種勞資合作方式屬于（）