填空題自主/合作管理模式的特征:()。

最新試題

經濟全球化的主體是(),是國際生產的主要組織形式,是經濟全球化的主要承載者和推動者。

題型:單項選擇題

員工自身的素質是成功實施員工參與管理的關鍵,員工參與管理的效果取決于員工的()

題型:多項選擇題

人力資源管理模式的實踐中,認為管理方加強與雇員的溝通,給予他們更多自主權,有助于增強企業(yè)的凝聚力,具體包括()

題型:多項選擇題

私營企業(yè)是中國內地所有非公有制企業(yè)的總稱,在私營企業(yè)就業(yè)的勞動者構成復雜,總體特征表現(xiàn)為()

題型:多項選擇題

作為最重要的社會關系之一,()關系著:個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。

題型:單項選擇題

國際勞工組織的宗旨是:促進()和提高生活水平、促進勞資雙方合作、擴大社會保障措施、保護工人生活與健康。

題型:單項選擇題

集體談判的結構,是指不同層次、不同等級、不同類別的談判單位的(),以及相互間的內在聯(lián)系。

題型:單項選擇題

勞資合作是指所有為提升勞資雙方的期望而采取的協(xié)商或參與決策的模式,是工會與管理方尋求實現(xiàn)共同利益的一種方式。其特征包括()

題型:多項選擇題

勞動關系的主體包括勞動者及其組織()、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。

題型:單項選擇題

工會的建立是勞動者行使()的表現(xiàn),目的在于"擁護或擴張其勞動關系上之利益"。

題型:單項選擇題