中級員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.10.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 以下團體健康保險的說法，錯誤的是（）

2 保險業(yè)參與養(yǎng)老保障體系建設(shè)的優(yōu)勢之一是其強大的銷售能力，主要體現(xiàn)在（）：①建立了較為成熟的銷售管理制度；②有完善的銷售培訓(xùn)系統(tǒng)；③擁有一支專業(yè)化、富有經(jīng)驗的銷售隊伍；④建立了完善的償付能力監(jiān)管體系；⑤建立了遍布全國的銷售網(wǎng)絡(luò)，市場覆蓋能力強。

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3 下列關(guān)于員工福利制度的說法中，正確的是（）。

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4 以下關(guān)于我國基本醫(yī)療保險制度的描述，錯誤的是（）

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5 設(shè)計福利問卷要講究一定的技巧，下列技巧不太恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/a>

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6 按照格群拓撲學(xué)的分類，人類按社會關(guān)系可分為四類。其中首選自留和避免風(fēng)險為風(fēng)險管理手段，同時也期望獲得基本員工福利保障的群體是（）。

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7 下列關(guān)于利潤分享計劃的描述，正確的是（）

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8 在團體定期壽險的投保資格條款中，能降低企業(yè)成本又能控制風(fēng)險的是（）

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9.判斷題企業(yè)職工的知識和技能是一種潛在的生產(chǎn)力，處理好企業(yè)和員工之間的關(guān)系，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力能夠給企業(yè)帶來源源不斷的現(xiàn)金流。要使員工充分發(fā)揮潛力，就必然要給以一定的誘導(dǎo)和激勵，來創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和條件。因而，企業(yè)往往會制定一系列激勵措施以調(diào)動員工積極性，如向職工支付勞動報酬、提供必要的福利和保險等。

參考答案：對

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10 國外員工福利制度產(chǎn)生與發(fā)展過程中，先后經(jīng)歷了早期發(fā)展階段（19世紀(jì)80年代-20世紀(jì)40年代）、中期發(fā)展階段（20世紀(jì)40年代-90年代）和現(xiàn)代發(fā)展階段（20世紀(jì)90年代之后）。以下關(guān)于各階段特征的說法中，正確的是（）

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