高級企業(yè)培訓(xùn)師（一級）章節(jié)練習(xí)(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題專業(yè)技術(shù)人員是先進（）的重要代表之一。

參考答案：社會生產(chǎn)力

2 心理測驗的完善發(fā)展時期是指（）

3 在事實判斷這一測評技術(shù)中，可評價測評對象的（）

4 認知性心理測驗的測評內(nèi)容是（）

5 如果表示兩個變量之間的函數(shù)關(guān)系，或描述某種現(xiàn)象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現(xiàn)象隨另一種現(xiàn)象變化的情形，最常見的方法是（）

6 確定培訓(xùn)需求、設(shè)計和策劃培訓(xùn)、組織和實施培訓(xùn)、評價培訓(xùn)結(jié)果和（）等五個過程16個具體控制環(huán)節(jié)，共同構(gòu)成培訓(xùn)質(zhì)量管理體系的“質(zhì)量標準文件支持系統(tǒng)”。

7 角色扮演主要用以測評（）

8 制定培訓(xùn)總體計劃的主要特點是：（）。

9.問答題簡述霍蘭德“職業(yè)六邊形”理論的基本內(nèi)容。

參考答案：霍蘭德根據(jù)職業(yè)和人格類型的相互關(guān)系提出：
a，人的生活環(huán)境造就了人的人格特征，反過來，人的人格特征又影響著他們...

10.判斷題企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)投資包括：專職教職工人員工資、職工教育基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)折舊費、職工教育經(jīng)費、和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)職工的工資。

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