權(quán)益保護(hù)繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.05.02)

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1 《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的（）。

2.判斷題用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3 尊重病人主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，即尊重病人的（）。

4.判斷題匯編作品的著作權(quán)由匯編人所有，在行使著作權(quán)時(shí)難免會(huì)和原著發(fā)生沖突，這是可以理解的，法律允許其發(fā)生。

5 在合同履行地或者用人單位所在地不一致時(shí)，或勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人分別向合同履行地和用人單位所在地的爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁時(shí)，由（）的爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

6 為了維護(hù)公平就業(yè)，法律規(guī)定需要進(jìn)行特別扶持和援助的人員包括（）

7 申訴的受理是指有受理權(quán)的單位按照規(guī)定的條件和程序?qū)ι暝V申請(qǐng)進(jìn)行審查，明確是否（）的過(guò)程。

8 （）不屬于員工薪酬。

9 （）不應(yīng)計(jì)入職工工資總額中。

10 優(yōu)撫制度不包括：（）。