創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高章節(jié)練習(2018.11.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 事業(yè)單位管理體制改革的總體方向是（）。

2 天津地鐵公司為構建有效激勵機制，采用（）發(fā)展模式，從根本上調(diào)動員工積極性。

3 觀摩是在（）下面哪種錘煉提高創(chuàng)新能力。

4.問答題簡述天津地鐵公司的創(chuàng)新模式。

參考答案：天津地鐵公司的創(chuàng)新模式簡單地說就是“一點兩翼七條線”：“一點”是&ldq...

5.判斷題當今世界“一流企業(yè)賣技術，二流企業(yè)賣標準，三流企業(yè)賣產(chǎn)品”。

6 2008年科技部《十一五科技發(fā)展綱要》將（）納入政府未來要努力控制重大傳染性疾病。

7 創(chuàng)新人格是形成和發(fā)揮（）的底蘊。

8.判斷題標準的研制不僅要產(chǎn)學結合，還要政府的支持。

9 任何創(chuàng)新活動，其主觀意識的內(nèi)容都來自創(chuàng)新者對客觀世界的認識，因為任何正確的思想、觀念和科學的理論來自（），而不是從天上掉下來的或人腦里固有的。

10.判斷題創(chuàng)新的內(nèi)容和形式與創(chuàng)新主體面臨的問題密切相關。