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初級人力資源組織行為學(xué)管理章節(jié)練習(xí)(2018.02.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在對態(tài)度的定義中，強調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是（）

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2 采用具名團體技術(shù)進行團體決策的優(yōu)點主要包括（）。

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3 關(guān)于工作滿意度特點的說法，正確的是（）

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4 員工的偷竊行為可以解釋為（）。

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5 關(guān)于工作態(tài)度的說法，錯誤的是（）

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6 工作滿意度的均衡水平模型認為（）

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7 對于團體極化產(chǎn)生的原因，大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點有（）

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8 下列有關(guān)態(tài)度與行為的關(guān)系描述不正確的是（）

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9 在員工對工作不滿的表達方式中，屬于積極的反應(yīng)方式是（）

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10 小道消息的特點包括（）

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