品位分類制以”事“為中心，代表國(guó)家是英國(guó)。職位分類制以”人“為中心，代表國(guó)家是美國(guó)。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。

政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

簡(jiǎn)述行政組織的設(shè)置原則。

簡(jiǎn)述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。

簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

行政決策是行政過(guò)程中最重要的活動(dòng)，伴隨著公共行政的完整過(guò)程。