最新試題
2011年7月1日，（）正式施行，使我國(guó)的社會(huì)保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時(shí)期。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于需方支付方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過(guò)程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
更大范圍地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題