單項選擇題某公司與職工何某簽訂勞動合同，約定何某從事該公司手機研發(fā)工作。后由于激烈的市場競爭，該公司的手機研發(fā)業(yè)務(wù)被迫出售給其竟爭對手。公司決定與何某解除勞動關(guān)系。對此該單位法律顧問提供的下列哪一項建議不符合法律規(guī)定？（）

A.告知何某當初聘用他的工作崗位已不存在
B.至少提前30天向何某發(fā)出書面通知
C.與何某協(xié)商安排其到公司銷售崗位工作
D.如果某不同意到銷售崗位工作，單位有權(quán)單方解約并不必支付經(jīng)濟補償


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1.單項選擇題關(guān)于試用期解除勞動合同的說法，下列錯誤的是（）

A.勞動者提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
B.用人單位提前三日以書面形式通知勞動者，可以解除勞動合同
C.勞動者在試用期間不符合錄用條件的，用人單位可以立即解除勞動合同
D.用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當向勞動者說明理由

2.單項選擇題張某2008年3月1日進入某企業(yè)工作，雙方簽訂3年的勞動合同，約定試用期為1個月。但工作一周后，張某便想解除勞動合同。請問下列各項表述中哪一項是正確的？（）

A.張某應(yīng)當提前3日通知企業(yè)解除合同
B.張某應(yīng)當提前30日通知企業(yè)解除合同
C.張某可以隨時通知企業(yè)解除合同
D.張某在試用期內(nèi)無正當理由不得解除合同

3.單項選擇題除法律另有規(guī)定外，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當（）

A.提前30天以書面形式通知用人單位
B.提前30天以書面或口頭形式通知用人單位
C.隨時以書面或口頭形式通知用人單位
D.獲得用人單位的批準

4.單項選擇題用人單位與勞動者變更勞動合同的，應(yīng)當遵守以下規(guī)定（）

A.協(xié)商一致，但無需書面確認
B.無需協(xié)商一致，但應(yīng)書面告知
C.協(xié)商一致且書面確認
D.以上說法都不對

5.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位變更法定代表人的，勞動合同（）

A.繼續(xù)履行
B.中止履行
C.不影響履行
D.自動解除