A.勞動(dòng)者提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同B.用人單位提前三日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,可以解除勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件的,用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同D.用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由
A.張某應(yīng)當(dāng)提前3日通知企業(yè)解除合同B.張某應(yīng)當(dāng)提前30日通知企業(yè)解除合同C.張某可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同D.張某在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由不得解除合同
A.提前30天以書面形式通知用人單位B.提前30天以書面或口頭形式通知用人單位C.隨時(shí)以書面或口頭形式通知用人單位D.獲得用人單位的批準(zhǔn)