A.從企業(yè)內(nèi)部面臨的主要矛盾入手
B.從總結企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)入手
C.從企業(yè)環(huán)境的重大變化入手
D.從企業(yè)的發(fā)展機遇入手
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A.企業(yè)形象識別系統(tǒng)
B.理念識別系統(tǒng)
C.行為識別系統(tǒng)
D.視覺識別系統(tǒng)
A.企業(yè)標志
B.標準字
C.標準色
D.企業(yè)形象
A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.形象識別系統(tǒng)
A.工作慣例禮儀
B.生活慣例禮儀
C.紀念性禮儀
D.交往性禮儀
A.工作慣例禮儀
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最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
建設優(yōu)質企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的()
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
價值觀也叫()。