法律規(guī)定對不當勞動行為的補救措施有（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于（）

下列屬于勞動就業(yè)的是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅持哪些基本原則？

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。