2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動(dòng)用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?，F(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)。勞動(dòng)部門要求公司補(bǔ)繳，公司同意繳納，但是要求甲個(gè)人應(yīng)繳的部份要讓甲自付。
該公司未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為是否合法？（）A.合法
B.不合法
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A.合同水平和合作意愿
B.專業(yè)化程度和法律意識(shí)
C.合同水平和法律意識(shí)
D.專業(yè)化程度和合作意愿
A.履約范圍不清
B.技術(shù)、設(shè)備不完善
C.溝通協(xié)調(diào)不足
D.管理制度不合理
A.貨品質(zhì)量
B.貨品數(shù)量
C.交貨期
D.付款
E.貨物功能
某分包單位在施工前因種種原因，總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同，但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購(gòu)合同，該合同由分包單位項(xiàng)目部擬定。該項(xiàng)目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
在進(jìn)場(chǎng)前未簽訂分包單位合同，而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由（）承擔(dān)責(zé)任。A.分包單位
B.總包單位
C.分包單位與總包單位共同承擔(dān)
D.個(gè)人承擔(dān)
某分包單位在施工前因種種原因，總包商未與分包單位簽訂分包協(xié)議合同，但分包單位已經(jīng)和物資供應(yīng)方簽訂了采購(gòu)合同，該合同由分包單位項(xiàng)目部擬定。該項(xiàng)目經(jīng)理因違反規(guī)定被處罰。
請(qǐng)問該分包公司有幾處違反相關(guān)規(guī)定之處？（）A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
高處墜物包括（）。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。