單項選擇題適度垂直分化、高水平分化、高正規(guī)化是一個（）組織的特點。
A.小批量生產
B.大規(guī)模生產
C.單位生產
D.工藝生產
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1.單項選擇題（）是一種以大規(guī)模生產為中心的技術，需要適度的復雜性和復雜程度。
A.單位生產
B.大規(guī)模生產
C.工藝生產
D.服務生產
2.單項選擇題組織結構所依賴的四個應變變量是什么（）
A.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和公平
B.管理、技術、公平和環(huán)境不確定性程度
C.管理、資金、技術和環(huán)境不確定性程度
D.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術和環(huán)境不確定性
3.單項選擇題保羅-阿卜杜勒石油公司（PAOC）開始作為一個相對較小的石油公司。隨著PAOC的成長，公司已經在公司總部獲得了一批訓練有素的管理人員和分析師。該組結構高度適應性強。這個小組的成員沒有標準化的工作，但有權力處理不同的工作活動和問題。PAOC似乎有一個（）結構。
A.機械
B.分區(qū)
C.功能
D.有機
4.單項選擇題以下哪一項是有機組織的特征（）
A.高度專業(yè)化
B.跨職能小組
C.剛性部門化則
D.控制范圍狹窄
5.單項選擇題以下哪一項是機械組織的特征（）
A.跨職能小組
B.信息的自由流通
C.廣泛的控制范圍
D.明確指揮鏈
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題