A.座談會(huì)
B.發(fā)指示
C.下命令
D.電視授課
E.對(duì)話會(huì)
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A.領(lǐng)導(dǎo)就是官理
B.領(lǐng)導(dǎo)包括管理
C.領(lǐng)導(dǎo)是管理的一項(xiàng)職能
D.所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者
E.管理者是組織任命的,而領(lǐng)導(dǎo)者既可以是組織任命的,也可以自發(fā)產(chǎn)生
A.信息傳遞快、失真度低
B.主管控制靈活、下屬積極性較高
C.管理幅度寬、監(jiān)督和控制難度大
D.下屬提升機(jī)會(huì)少
E.管理層次多、管理費(fèi)用高
A.戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.市場(chǎng)滲透
C.市場(chǎng)開發(fā)
D.虛擬運(yùn)作
E.產(chǎn)品開發(fā)
A.決策者必須全面掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情報(bào)
B.決策者要充分了解有關(guān)備選方案的情況
C.人是有限理性的
D.決策者應(yīng)建立一個(gè)合理的層級(jí)結(jié)構(gòu),以確保命令的有效執(zhí)行
E.決策者進(jìn)行決策的目的始終在于使本組織獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益
A.影響較好行動(dòng)方案被通過(guò)的可能性
B.影響決策的成本
C.影響決策的質(zhì)量
D.影響決策的效率
E.影響決策的準(zhǔn)確度
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
管理學(xué)上的雙子星座是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()