多項選擇題幫助求職者探索自己“適宜做什么”，可以利用（）等職業(yè)人格診斷工具進行判斷。

A.艾森克人格問卷
B.霍蘭德職業(yè)人格能力測評問卷
C.CETIC職業(yè)興趣測驗
D.大五人格問卷
E.霍蘭德職業(yè)興趣測評


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1.多項選擇題為保證企業(yè)就業(yè)情況數(shù)據(jù)資料的權(quán)威性和準(zhǔn)確性，應(yīng)注意收集（）來源的資料。

A.政府公報、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計報表中的數(shù)據(jù)和官方媒體發(fā)布的相關(guān)資料
B.國家和地方的政府網(wǎng)站、教育和相關(guān)部門網(wǎng)站的數(shù)據(jù)和信息
C.網(wǎng)絡(luò)平臺上的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息
D.年度統(tǒng)計分析報告和專家的分析報告
E.個人社交媒體上有關(guān)企業(yè)就業(yè)情況的用戶評論和分享

2.多項選擇題為了確保高校畢業(yè)生困難人員的幫扶工作順利進行，需要采取的措施有（）

A.提供經(jīng)濟支援
B.加強動員和宣傳工作
C.提供物資和資金保障
D.落實幫扶目標(biāo)
E.不分差異整體化幫扶

3.多項選擇題在制訂崗前培訓(xùn)計劃時，應(yīng)該從（）方面來考慮新員工的需求。

A.新員工的知識水平
B.新員工的技能水平
C.新員工的興趣愛好
D.新員工的職業(yè)規(guī)劃
E.新員工的家庭狀況

4.多項選擇題對靈活就業(yè)情況開展調(diào)查，應(yīng)重點調(diào)查哪幾個方面（）

A.傳統(tǒng)的以各種靈活形式就業(yè)的人員情況
B.傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的情況
C.靈活就業(yè)人員接受培訓(xùn)情況
D.在數(shù)字平臺錄入的新形態(tài)就業(yè)勞動者的情況
E.新形態(tài)就業(yè)勞動者權(quán)益保障的情況

5.多項選擇題職業(yè)指導(dǎo)工作者對在職員工進行指導(dǎo)，可以指導(dǎo)的內(nèi)容包括（）

A.壓力管理
B.職業(yè)心理健康
C.健康生活方式
D.家庭問題
E.情感問題